Karriere bei Kirch Wohnungsbau
Unsere Leidenschaft gilt seit 2005 unseren Kunden. Das Herz des Unternehmens schlägt hier in Weinheim. Hier ist unser Familienbetrieb seit 2010 ansässig und wächst nachhaltig. Wir suchen Mitarbeiter, die bei uns Wurzeln schlagen und mithelfen, dass viele Familien in ihr Traumhaus kommen.
Informieren Sie sich hier, was das Arbeiten bei Kirch Wohnungsbau ausmacht, und lernen Sie uns näher kennen.
Wir suchen Sie!
Hauskaufberater (m/w/d) auf selbständiger Basis
Das erwartet Sie:
- Sie begleiten die Hausbau-Interessenten auf ihrem Weg zu einer nachhaltigen Kaufentscheidung, der geprägt ist von Vertrauen und wertschätzender Kommunikation
- Als wichtiger Ansprechpartner betreuen Sie Ihre Bauherren auch über den Kauf hinaus
- Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
- gesicherte monatliche finanzielle Unterstützung in der Startphase
- umfangreiches Weiterbildungsangebot & attraktive Verdienstmöglichkeiten
- gesicherte und feste Provisionsauszahlung
- Möglichkeit zur Nutzung der Büroräume im Musterhaus
- Einbindung in ein motiviertes und sympathisches Team sowie eine intensive persönliche Betreuung
Ihr Profil:
- Willen zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Spaß am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit Begeisterung zu schaffen
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Zielstrebigkeit und Engagement sowie freundliches und seriöses Auftreten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an:
Marion.beck(at)kirch-wohungsbau.de
Kompetent
Wir arbeiten in kleinen, gemischten Teams, bestehend aus jungen und aus erfahrenen Kollegen/innen. Deren frischer und reger Austausch bringt immer wieder neue Ideen und Kreativität hervor.
Unabhängig davon haben wir festgestellt, dass eine dauerhafte Kompetenzentwicklung am effektivsten im Tagesgeschäft – und zwar durch umfassende Informationen - erfolgt. Dieser wichtige Austausch kann leicht, durch das Prinzip offener Türen in allen Bürobereichen, „barrierefrei“ stattfinden. Auch die Geschäftsleitung beteiligt sich an diesem System. Dadurch sind Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und eine direkte Kommunikation frei von Hierarchien gegeben.
Flexibiltät
Durch unser modernes Zeiterfassungssystem ist es für jeden Mitarbeiter möglich, seine Arbeitszeit mitzugestalten. Durch die Gleitzeit-Regelung gibt es auch kein Zuspätkommen, wenn es durch unvorhergesehene Ereignisse zu zeitlichen Verschiebungen des üblichen Arbeitsbeginns kommt.
Für uns ist es selbstverständlich, dass ein Mitarbeiter bei Bedarf seine Arbeitszeit reduzieren oder wenn möglich auch verlängern kann. Die Arbeit soll Spaß machen und wenn wegen familiärer Gründe die Arbeitszeit angepasst werden soll, so sind wir gerne bereit dies im betrieblichen Rahmen zu unterstützen.
Weiterbildung
Mitarbeiter, die durch ihre hohe Eigenmotivation Interesse an Weiter- oder Fortbildungsmaßnahmen haben, unterstützen wir gerne durch eine entsprechende Beteiligung.
Firmenkultur
Erfolgreich kann ein Unternehmen nur dann sein, wenn klare Strukturen vorhanden sind und alle Mitarbeiter inklusive der Geschäftsführung bereit sind, sich danach zu richten und zu handeln. Das ist aber nur dann umfassend möglich, wenn durch eine klare Kommunikation jedem bewusst ist, was von ihm im speziellen als Teil des Teams und des Unternehmens erwartet wird. Hierbei helfen und unterstützen firmeninterne, schriftlich formulierte Leitlinien ebenso, wie laufend aktualisierte Tätigkeitsbeschreibungen und zur Unterstützung erstellte Checklisten.
Seit dem 06.Juni 2016 ist die Firma Kirch Wohnungsbau ein durch QAS International geprüftes und zertifiziertes Unternehmen gemäß ISO 9001-2015. Um die Qualität zu sichern, wurden die Arbeitsabläufe der Firma Kirch Wohnungsbau optimiert und das Unternehmen nach ISO 9001-2015 zertifiziert. Hierdurch gehört sie zu den wenigen zertifizierten Unternehmen in der Baubranche. Die damit verbundene regelmäßige Kontrolle / Überwachung des Management-Systems der Firma Kirch Wohnungsbau durch die Firma IMSM bzw. QAS International stellt ein wichtiges Qualitätsmerkmal da.
Was sollten Bewerber noch über uns wissen?
Wir wollen für unser Unternehmen Mitarbeiter, die bereit sind Leistung zu bringen, engagiert und kreativ im Team zu arbeiten und ihr Wissen auch durch eigene Maßnahmen erweitern wollen.